Outplacement

Wat is outplacement nou precies, het is lastig voor een bedrijf dat graag wilt vertellen wat dit inhoud als er zoveel aspecten bij komen kijken. We kunnen je wel alvast informatie geven aan hoe het er aan toe gaat tijdens dit traject. Je begint met het eerste gesprek met onze coach. Deze coach stelt je vragen over de situatie en maakt samen met jou goede afspraken. De afspraken die zijn gemaakt zijn niet moeilijk en ook niet lastig. Het werk dat wordt gedaan kan wel vaak als intensief worden beschouwd of bestempeld. Helaas is er geen weg terug als jij met ons start. Na de eerste kennismakingsfase gaan we door naar het volgende aspect. Dit aspect gaan we bestuderend kijken naar jouw competenties. Dit houdt dus niet alleen in dat wij kijken waar jij goed in bent maar dat wij dan dus ook kijken naar waar jij slecht in bent. Het is niet lastig om jezelf naar een nieuw niveau te tillen en dat is iets wat vaak gebeurt tijdens onze gesprekken. We voeren daarom vaak de druk op zodat jij je wel gaat moeten richten op het verbeteren van jouw competenties. Het is iets waar wij persoonlijk voor kunnen zorgen. Het is niet zo dat jij doelloos tijden als dit traject te werk zult gaan. Nee, tijdens outplacement wordt er voor gezorgd dat jij het maximale gaat behalen. Het einddoel is het vinden van een baan en we zullen er dan dus naar treven om zo goed mogelijk te werk te gaan zodat jij hier geen druk van gaat ondervinden. We zorgen ervoor dat jij goed terecht komt. Dit gebeurt namelijk in de fase die komt na het behandelen van jouw competenties. De volgende fase is waar wij kijken naar jouw CV en motivatiebrief en die ook naar een nieuw niveau zullen tillen.